الموقع Glassdoor، معروف ب حرج استطلاعات الرأي مجهولة المصدر التي أجراها الموظفون والموظفون السابقون في الشركات حول ظروف العمل والقيادة ، وأصدرت قائمة تضم 50 مديرًا تنفيذيًا تم تقييمهم بشكل أفضل من قبل موظفي الشركات العالمية الكبيرة - من بينهم ، العديد في مجال تكنولوجيا.
أهم ما في الأمر يرجع إلى الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لـ فيسبوكمارك زوكربيرج صاحب أعلى تصنيف في القائمة مع موافقة من 99٪ من الموظفين. في عام 2012 ، وصلت الشبكة الاجتماعية إلى مليار مستخدم نشط واشترت شبكة مشاركة الصور إنستغرام. ومع ذلك ، كان على زوكربيرج التعامل مع مضطرب IPO للشركة في بورصة ناسداك والضغط على Facebook لتوسيع تواجدها (ومبيعات الإعلانات) على الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية.
ظهرت أيضًا في قائمة Glassdor:
- الرئيس التنفيذي لشركة كوالكوم، بول إي جاكوبس (95٪ موافقة / المركز الثامن) ، الأمر الذي قاد الشركة إلى توبو في سوق معالجات الهواتف الذكية ورفع القيمة السوقية لشركة Qualcomm إلى مستوى أعلى من منافس شركة انتل؛
- الرئيس التنفيذي لشركة Google والمؤسس المشارك لاري بيدج (95٪ / 11th) ، الذي واجه التحقيقات والدعاوى القضائية حول انتهاك خصوصية المستخدم وبراءات الاختراع ، اكتسبت المشكلة شركة Motorola Mobility، لكنه يستمر توسيع تأثير محرك البحث ونظام Android والاستثمار فيه خردوات مثل خط Nexus والكمبيوتر المحمول Pixel و Google Glass القادم ؛
- الرئيس التنفيذي ومؤسس أمازون جيف بيزوس (93٪ / 16) ، يعتبر الأعظم البصيرة في قطاع التكنولوجيا بعد ستيف جوبز ، زاد وجود أمازون في أقراص وفي الكتب الإلكترونية مع الوصول إلى أسواق جديدة ، بما في ذلك البرازيل والصين ؛
- الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، تيم كوك (93٪ / 18) ، الذي كان في عام 2012 أمر الإطلاق الناجح للأجيال الجديدة من اي فون, لاب توب و iMacs ، أثناء التعامل مع مشكلات مثل الإصدار الجديد خرائط، إعادة تنظيم المديرين وتقلب الإجراءات Apple في السوق - الذي أغلق العام الماضي كأكبر شركة في العالم من حيث القيمة السوقية.
- الرئيس التنفيذي لشركة Dell ومؤسسها مايكل ديل (81٪ / 49) ، والذي على الرغم من انخفاض الإيرادات بسبب ضعف مبيعات أجهزة الكمبيوتر وضعف الأداء في سوق التكنولوجيا الاستهلاكية ، وجهت الشركة نحو قطاع الشركات ، مستفيدة من الطلب القوي على مراكز البيانات والخدمات حوسبة سحابية. في عام 2013، أعلنت شركة Dell أنها تعتزم تحويل الشركة إلى شركة خاصة. ()
بالفعل الذي لفت الانتباه بسبب بايكسا الموافقة كانت ستيف بالمر الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت. على الرغم من الإيرادات القياسية وعمليات الإطلاق المهمة مثل نوافذ 8 والكمبيوتر اللوحي المساحة، ونظام التشغيل التحديات عملاق البرمجيات في مجالات إمكانية التنقل e الإنترنت تؤدي فقط 47٪ من الموظفين إلى أمن به أن بالمر هو أفضل رجل لقيادة الشركة.
لا يوجد مدير تنفيذي برازيلي قدم قائمة Glassdoor لعام 2013. يمكن الاطلاع على الترتيب الكامل على هذا الرابط.
اكتشف المزيد عن Showmetech
قم بالتسجيل لتلقي آخر أخبارنا عبر البريد الإلكتروني.
