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Nach Untersuchungen von Bain & Company, davon nutzen insgesamt 72 % der brasilianischen Führungskräfte Künstliche Intelligenz zur Steigerung der Produktivität in ihren Unternehmen. Diese Zahl sinkt jedoch drastisch, wenn man die Investitionen in kostenpflichtige KI-Tools in Brasilien berücksichtigt.
Entdecken Sie die wichtigsten Entscheidungsfaktoren bei Investitionen in der Region des Landes und wie sie im Vergleich zu amerikanischen Unternehmen abschneiden.
Erhöhtes Interesse an KIs
Über künstliche Intelligenz zur Steigerung der Produktivität zu sprechen, ist nichts Neues. Nach Angaben von Bain53 % der Unternehmen in den Vereinigten Staaten nennen Investitionen in künstliche Intelligenz als eine davon größte Prioritäten.
In Brasilien sehen wir jedoch Investitionen in künstliche Intelligenz nur für 19 % der Unternehmen als Priorität. Damit können wir beobachten, dass KI in Brasilien zwar gut angenommen wird und sich positiv auf die tägliche Produktivität der Mitarbeiter auswirkt und die Unternehmensgewinne steigert, es aber immer noch Unsicherheit gibt, wenn man diese Tools als Investition betrachtet.
Unter den Befragten in beiden Märkten geht der Einsatz künstlicher Intelligenz hervor Produktivität erhöhen ist die Haupterwartung. Zweitens erwarten 69 % der brasilianischen Führungskräfte eine Verbesserung des KI-Tools KundendienstDie zweitgrößte Sorge amerikanischer Führungskräfte (67 %) gilt dem Umsatzsteigerung von Unternehmen.
Größte Herausforderungen für Unternehmen
Nach Angaben der Führungskräfte ist die Ressourcenmangel und Mangel an qualifizierten Arbeitskräften sind die größten Herausforderungen bei der Implementierung von KI in Brasilien, während für die Amerikaner die größte Sorge darin besteht Privatsphäre und Sicherheit der Daten.
Eine weitere große Herausforderung auf dem nationalen Markt ist der Mangel an technischem Wissen. Es wurde festgestellt, dass viele Unternehmen nicht verstehen, wie die Anwendungsfälle dieser Tools funktionieren, oder nicht wissen, wie sie diese neue Ressource mit der bereits verwendeten technologischen Struktur kombinieren können, und dass sie darüber hinaus Zweifel daran geäußert haben finanzieller Return on Investment.
Bedenken hinsichtlich des Datenschutzes treten ebenfalls auf, wenn auch in geringerem Ausmaß im Vergleich zum amerikanischen Markt, wo dieser als das größte Hindernis angesehen wird. Das ist eine begründete und leider weit verbreitete Angst.
Laut einer Umfrage von Cisco69 % der Unternehmen befürchten, dass generative KI die gesetzlichen Rechte und das geistige Eigentum des Unternehmens beeinträchtigen könnte, und 94 % geben an, dass ihre Kunden nicht bei ihnen kaufen würden, wenn ihre Daten nicht ordnungsgemäß geschützt sind. Angesichts dieser Zahlen ist klar, dass die Branche mehr tun muss als nur innovative Software, sie muss an Transparenz und ihrem öffentlichen Image arbeiten.
„Die Untersuchung zeigt, dass Brasilien noch einen langen Weg vor sich hat, um die Reife zu erreichen, die wir in Märkten wie den Vereinigten Staaten sehen.“
Lucas Brossi, Partner bei Bain und Leiter der Advanced Analytics-Praxis des Beratungsunternehmens in Südamerika.
Erwartungen an Brasilien
Laut einer anderen Umfrage desselben Unternehmens nutzen 62,5 % der Datenexperten in Brasilien KI, insgesamt 67 % davon kostenlose KI-Tools und nur 7 % nutzen kostenpflichtige Werkzeuge Firma Pela.
„Generative KI ist ein Hebel für Produktivität und Rentabilität. Unternehmen müssen nun einfachere Anwendungen priorisieren, um ihre ersten Schritte in der Technologie zu machen und sich dann weiterzuentwickeln und alle Vorteile dieser Innovation zu nutzen.“
Stärke dich, Brossi.
Ein Prozentsatz von 9 % der Befragten nutzt eine oder mehrere KI-Anwendungen in ihren Unternehmen, weitere 58 % befinden sich in der Phase der Erkundung der neuen Entwicklung, was bedeuten könnte, dass ein großer Teil irgendwann irgendwann KI-Anwendungen implementieren wird.
Fazit
Wenn man bedenkt, dass die größte Angst, die Führungskräfte hinsichtlich des Einsatzes von KI in Brasilien beunruhigt, die ist Informationsmangel, wäre es für KI-Unternehmen wichtig, ihre Bemühungen zu verstärken, mehr Wissen über ihre Produkte sowohl in den Medien als auch in der Öffentlichkeit zu vermitteln und zu verbreiten Sondierungstreffen speziell für Unternehmensleiter.
Ein weiterer wichtiger Punkt wäre das Angebot professionelle Kurse seiner Tools für Mitarbeiter von Unternehmen, die seine Dienste in Anspruch nehmen. Wenn dies schließlich die größte Herausforderung von IA in Brasilien ist, warum stellen Sie dann nicht den Kunden an die erste Stelle und bieten Sie an? Ausbildung?
Investitionen in gesponserte Medieninhalte mit Schwerpunkt auf den von Führungskräften im Land am häufigsten konsumierten Publikationen können ebenfalls ein Verbündeter sein. Neben Veranstaltungen, bei denen es möglich wäre, mit Führungskräften großer Unternehmen zu sprechen und herauszufinden, wie man sie besser auf humanisierte Weise ausbilden kann, scheint es in diesem Moment dringend geboten, vor allem der Sache ein Gesicht zu geben, wie es bei KI immer noch der Fall ist Selbst in den Ländern, die ihr Potenzial am meisten erkennen, herrscht Misstrauen.
Die KI-Branche muss ihr Image von unerreichbar und distanziert hin zu etwas Humanisierterem ändern. Ihr Fokus, insbesondere in Vorträgen, sollte auf dem Lernen liegen und nicht auf oberflächlichen Präsentationen des Produkts und seines Erfolgs oder der Erwartungen an das Produkt – oder sogar inspirierenden Reden darüber, was aus dem Tool werden könnte, wie es heute so üblich ist.
In einem neuen Artikel veröffentlicht von Fast Company, Paulo Aguiar, Partner und COO von 3C.gg, spricht darüber:
Ich habe das Gefühl, dass wir uns in einer Schleife unpraktischer Theorien und Reden zu diesem Thema befinden.
Paulo Aguiar, Partner und COO von 3C.gg.
Und Sie, was denken Sie über die Verwendung von Generative KI im beruflichen Umfeld? Teilen Sie uns unten Ihre Erfahrungen mit!
Siehe auch
Fontes: Bain l Cisco l Fast Company
Rezensiert von Glaukon Vital in 23 / 4 / 24.
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