Las grandes empresas tecnológicas han tomado la actualidad mundial en las últimas semanas al interrumpir miles de contratos con sus empleados. Esta práctica, que se llama dejar está siendo utilizado por empresas como Amazon, Google, Microsoft y otras grandes tecnologías.
En un momento de contracción económica mundial, estos despidos masivos podrían ser el preludio de algo más grande por venir.
Despido: ¿Qué es?
En las últimas semanas, un nuevo término se ha convertido en la principal noticia mundial y ha llamado nuestra atención sobre lo que antes se desconocía. Suspender en buen portugués puede significar despido, pero en la práctica este término se usa para un período de inactividad en el contrato de trabajo que suele ocurrir en masa, y se ha vuelto popular porque es un evento que está afectando a las grandes empresas tecnológicas.
La mayor diferencia entre el paro y un despido es que en el paro se estipula un plazo para que los empleados se reincorporen al trabajo, es decir, no hay una terminación contractual, sino una interrupción en el contrato para que el empleado tenga un período de inactividad en relación con la empresa.
El despido ha surgido como una forma de evitar los despidos masivos, pero la forma en que se ha producido ha llamado la atención por números en proporciones sin precedentes, sobre todo si tenemos en cuenta que las grandes empresas tecnológicas tienen un gran peso en la economía y en la economía. futuro de las empresas cosas en general.
Esto se debe a que estas empresas han jugado un papel central en la innovación en las últimas décadas, y el hecho de tener que recurrir a este artificio genera malestar y temor de que las cosas no terminen ahí.
O el sitio https://layoffs.fyi/ recoge los principales datos sobre el evento, y según las cifras recogidas en la web, solo en 2022, 158.951 personas vieron interrumpidos sus contratos de trabajo.
Si ya llaman la atención los números de 2022, la situación se vuelve crítica cuando miramos los números de 2023 y consideramos que ni siquiera hemos terminado el primer mes del año.
Dado que las empresas de tecnología son los principales impulsores de las tendencias del mercado, el temor ahora es: ¿Esta tendencia se extenderá por todo el mercado laboral mundial?
Empresas afectadas
Hasta ahora, el principal grandes tecnológicos están siendo afectados por esta necesidad de recurrir al despido, con despidos que asustaron y conmocionaron al mercado y al mundo no solo de la tecnología por el alto número de trabajadores afectados.
Amazon, Google, Microsoft e Meta, todas las principales empresas tecnológicas han rescindido más de 10 contratos de trabajo hasta el momento, sin certeza de que ese número aumente.
Aunque, como ya hemos dicho, el despido se trata de una interrupción del contrato, algunas empresas como Amazon ya han anunciado públicamente que hablan de despidos masivos.
Lo que aumenta el temor del mercado es que estas interrupciones son solo el comienzo, y que estos contratos nunca se retomarán, sino que terminarán provocando despidos masivos, lo que sería aterrador para toda la economía mundial e impulsado por grandes tecnológicos que desde hace unos años son precisamente las empresas más destacadas del mundo, no sólo en términos de rentabilidad, sino también en términos de innovación y gestión empresarial.
Qué está pasando
La economía estadounidense está a punto de entrar en recesión, y no ha sucedido en algunos años. La inflación galopante y las altas tasas de interés han sido el reflejo de un mercado que no ha sabido reaccionar como se esperaba en su recuperación pospandemia.
Las expectativas con el resultado positivo de la vacuna y la recuperación económica eran que el mundo sufriera una fase de crecimiento expansivo, principalmente las grandes economías, y las grandes tecnológicas, como pioneras, reaccionaron a ello preparándose para demandas que, en la práctica , no existieron.
Estas empresas hicieron muchas contrataciones y se prepararon para servir a un mercado irreal. Prueba de ello es que la economía mundial en 2023 entrará en recesión, según el FMI.
Además de EE. UU., la situación en Europa no es la mejor, y cuando consideramos que tenemos a EE. UU., Europa y China como las principales potencias económicas mundiales, es fácil ver la recesión global a la que nos vamos a enfrentar.
Desde un punto de vista de marketing, este movimiento de despidos ha sido tan aterrador en las grandes empresas tecnológicas porque este movimiento se está observando como el primer gran preludio de una recesión que se avecina y en ningún análisis se presenta como algo leve.
Vale la pena recordar que todas estas empresas aquí mencionadas —y otras— son, en la actualidad, empresas que se destacan recurrentemente entre las empresas con mayores utilidades anuales.
Que esperar
Es algo normal cuando Brasil tiene problemas de inflación, pero no es muy común que Estados Unidos y Europa sufran de este problema, y esto está ocurriendo a un nivel aterrador en la actualidad.
La inflación estadounidense se encuentra en niveles comparables a los de 1980 y la economía está al borde de una recesión que por ahora se ha observado como una recesión leve. La última vez que Estados Unidos entró en recesión fue en la gran recesión de 2007.
En una economía globalizada como la que vivimos, todas las economías están conectadas como los cables de una red. Cuando un cable sufre problemas, especialmente cuando es un cable muy importante como lo es la economía estadounidense, toda la red se ve comprometida. Prueba de ello es que, cuando en 2007 EE.UU. entró en recesión, el mundo lo hizo con ella.
Lo que queremos decir con esto es que el despido en estas grandes empresas no se ha producido por un motivo aislado de estos datos que, analizados con detenimiento, dan miedo.
Estas empresas de tecnología necesitan una demanda, como la demanda que esperaban tener, para que necesiten empleados activos.
Es decir, el paro se expandirá o se contraerá según estas empresas necesiten empleados activos, y esto está directamente relacionado con la situación económica actual, al fin y al cabo, la ausencia de demandas pasa precisamente por la desaceleración económica.
No podemos decir que estaremos en una situación más cómoda en el próximo semestre, pero podemos seguir los números y los análisis económicos para entender mejor el camino que seguirán tomando estas empresas, después de todo, en sus raíces, sus los movimientos se toman con miras a obtener ganancias.
Por lo tanto, debemos prestar atención a los gráficos y análisis económicos, ya sean positivos o negativos, y permanecer sobrios en relación con las expectativas futuras y los próximos eventos económicos, con la certeza de que pase lo que pase, no estamos en un momento muy fácil en la historia.
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