Index
- Trender för teknikmarknaden
- Löner och värden (2024)
- 25 – Process- och affärschef (Senior) – R$ 16.500,00 XNUMX
- 24 – Projektledare – R$ 21.000,00 XNUMX
- 23 – Solutions Architecture Manager – R$ 23.000,00 XNUMX
- 22 – Cloud Data Engineer (Manager) – R$ 23.000,00 XNUMX
- 21 – IT-chef – R$ 26.000,00 XNUMX
- 20 – IT-direktör – R$26.000,00 XNUMX
- 19 – Systemarkitekt (chef) – R$ 28.000,00 XNUMX
- 18 – Salesforce Architect (Manager) – R$ 28.000,00 XNUMX
- 17 – Nätverksarkitekt (Manager) – R$ 28.000,00 XNUMX
- 16 – Teknikchef – R$ 30.000,00 XNUMX
- 15 – Datahanterare/Datavetenskap (specialist) – 32.500,00 XNUMX R$
- 14 – Software Architect (Manager) – R$ 35.000,00 XNUMX
- 13 – Teknologichef (chef) – R$ 35.000,00 XNUMX
- 12 – Data Director – R$ 35.000,00 XNUMX
- 11 – Data Manager/Data Science (Manager) – R$ 35.000,00 XNUMX
- 10 – Produktchef – R$ 35.000,00 XNUMX
- 9 – Projektledare – R$ 35.000,00 XNUMX
- 8 – Software Engineering Director – R$ 38.000,00 XNUMX
- 7 – CTO – Chief Technology Officer – R$40.000,00 XNUMX
- 6 – Infrastructure Director (Manager) – R$40.000,00 XNUMX
- 5 – Specialist Systems Director – R$40.000,00 XNUMX
- 4 – CIO – Chief Information Officer – R$40.000,00 XNUMX
- 3 – Operations Director – R$40.000,00 XNUMX
- 2 – Systemdirektör (chef) – R$ 45.000,00 XNUMX
- 1 – COO – Chief Operations Officer – R$50.000,00 XNUMX
- Slutsats
Karriärer relaterade till teknik e datoranvändning har haft en hög tillväxt de senaste åren, både vad gäller marknadsintresse och studentefterfrågan. Förutom uppkomsten av stora företag som producerar tekniska produkter (vissa når miljarder dollar i marknadsvärde) måste många traditionella företag genomgå en process som kallas digital transformation. Det betyder att dessa proffs är efterfrågade och det högre löner inom teknikområdet värderas allt mer.
Trender för teknikmarknaden
O 2024 IT Löneguide, utarbetad av Adecco, är en omfattande studie som beskriver de positioner som är tillgängliga på teknikmarknaden i Brasilien, tillsammans med deras respektive löner. Den här guiden ger inte bara en djupgående titt på ersättning, utan belyser också viktiga stigande trender inom tekniksektorn. Genom att erbjuda en djupgående analys blir guiden ett viktigt verktyg för IT-proffs som vill uppdatera sig om marknadsdynamiken och för företag som vill attrahera och behålla kvalificerade talanger. Kolla in de viktigaste trenderna för teknikmarknaden nedan.
Metaverse
O metaversumet, en digital värld som försöker replikera verkligheten genom olika enheter, framträder som en betydande trend som påverkar personalhantering och rekryterings- och urvalsföretag. Enligt nya globala studier av Adecco Group, virtuell verklighet och blandad verklighet, som nås via webbläsare för interaktiva upplevelser i realtid, omformar hur vi interagerar och konsumerar. Företag måste ompröva sina tillvägagångssätt och sätt att engagera sig med kunder, stärka och utbilda sina team på innovativa sätt för att sticka ut i detta nya scenario.
O metaversumet erbjuder nya professionella och marknadsföringsmöjligheter, särskilt inom tekniska karriärer som programmering och speldesign. Dessutom blir funktioner som tidigare inte funnits eller inte var livskraftiga aktuella. Men detta framsteg medför också utmaningar när det gäller säkerhet och säkerhet, som måste utvärderas noggrant när metaversen integreras i vår vardagliga verklighet.
För ledare och chefer är anpassning till dessa förändringar avgörande. De måste vara medvetna om teknologiska trender och marknadstrender för att behålla talang och behålla en motiverad och nöjd arbetsstyrka.
IoT (Internet of Things)
A Internet of Things (IoT) konsoliderar sig som en kraftfull trend, präglad av den globala sammankopplingen av vardagliga fysiska föremål med internet. Detta koncept innebär att bädda in sensorer, hårdvara, kommunikationsprogram och annan teknik i fysiska objekt för att ansluta och utbyta data med andra enheter och system över Internet. I huvudsak, IoT det bildar ett nätverk av objekt som kan samla in och överföra data, vilket förbättrar effektiviteten och lyhördheten hos organisationer och industrier som använder den.
För företag är IoT möjliggör optimering och förenkling av vanliga processer, vilket möjliggör en omvärdering av verksamheten genom verktyg som ger värdefull information för att förbättra kommersiella strategier, minska och optimera kostnader, integrera och anpassa affärsmodeller och fatta mer självsäker beslut, vilket resulterar i ökade intäkter.
I vardagen är IoT den syns i olika former som appar, smarta hem, automation, drönare, smartklockor och smarta glödlampor. Dessa applikationer gör våra liv enklare och ger mer komfort, praktisk och smidighet. Genom att bättre förstå kunderna och erbjuda förbättrad service, IoT förändrar beslutsfattandet och ökar företagens mervärde.
Artificiell intelligens (AI)
A Artificiell intelligens (AI) Det är en av de mest transformativa teknologierna i den digitala eran, som påverkar praktiskt taget alla sektorer och aspekter av vardagen. A IA hänvisar till maskiners förmåga att utföra uppgifter som normalt kräver mänsklig intelligens, såsom taligenkänning, beslutsfattande, språköversättning och komplex dataanalys.
A IA håller på att bli en integrerad del av livet i hemmet genom virtuella assistenter, smarta hem och uppkopplade enheter som lär sig och anpassar sig efter användarnas behov. Inom utbildningen IA är att anpassa inlärningsupplevelsen, anpassa sig till varje elevs tempo och stil för att optimera utbildningsprocessen. Men den ökande spridningen av AI väcker viktiga frågor om etik, integritet och säkerhet. Det är viktigt att utvecklingen och genomförandet av IA vägleds av principer som garanterar rättvis och ansvarsfull användning av denna teknik. .
Satsa på kompetens och kunskap i IA är avgörande för framtiden, då företag och individer behöver vara förberedda för en värld där IA spelar en allt mer central roll. Omkvalificering och kontinuerligt lärande är avgörande för att vi ska kunna utnyttja fördelarna på bästa sätt IA och mildra dess utmaningar.
Teknikhubbar
Os tekniknav blomstrar i Brasilien och konsoliderar landet som den huvudsakliga koncentrationen av teknologiinvesteringar i Latinamerika. Med en robust ekonomi och den största befolkningen i regionen har Brasilien stuckit ut i innovationsekosystemet. Städer som Recife, Fortaleza, Rio de Janeiro, Florianópolis, Porto Alegre, Minas Gerais och Campinas har blivit pulserande teknologinav. São Paulo, i synnerhet, är erkänt globalt för sin tillväxtpotential som ett stort teknologinav.
Pandemin de senaste åren har accelererat behovet av digitala transformationer i företag, vilket ytterligare ökar investeringarna i teknik i Brasilien. Många internationella företag har sökt sig till landet för att etablera sig tekniknav, som inte bara syftar till att tjäna regionen, utan också att nå globala marknader. Brasilien erbjuder kvalificerad arbetskraft till en konkurrenskraftig kostnad, vilket lockar företag som är intresserade av att diversifiera sin verksamhet.
Men denna växande efterfrågan på högkvalificerade tekniker har skapat en konkurrensutsatt marknad, där efterfrågan överstiger tillgången på tillgängliga talanger. Detta scenario värmer upp arbetsmarknaden och skärper konkurrensen om talang. Globala HR-företag, som sig själv Adecco, har blivit alltmer ombedd att hjälpa till att fylla dessa luckor, stödja företag i att utbilda deras nav teknik och underlätta övergången och anpassningen till denna nya digitala miljö.
Löner och värden (2024)
O Löneguide 2024 da Adecco, som riktar sig till teknikmarknaden, ger en detaljerad analys av positioner i sektorn och deras genomsnittliga löner. Guiden ger en komplett och uppdaterad bild av löner inom tekniksektorn, och hjälper yrkesverksamma och företag att navigera på den konkurrensutsatta arbetsmarknaden. Därför presenterar följande information de 25 bästa lönerna i området, baserat på omfattande forskning utförd av Adecco i Sao Paulo. Kolla upp!
25 – Process- och affärschef (Senior) – R$ 16.500,00 XNUMX
O Process- och affärschef (Senior) arbetar med analys och optimering av affärsprocesser, vilket säkerställer att verksamheten är effektiv och i linje med strategiska mål. Denna senior proffs använder avancerade metoder som t.ex Lean och Six Sigma att identifiera förbättringsmöjligheter och genomföra förändringar som ökar produktiviteten och minskar kostnaderna. Senioritet är avgörande i denna roll då det kräver en helhetssyn på verksamheten, förmåga att leda komplexa initiativ och förmåga att påverka kulturella förändringar inom organisationen.
24 – Projektledare – R$ 21.000,00 XNUMX
O Projektledare Det är viktigt att säkerställa framgången för affärssatsningar, från idé till slutleverans. Denna professionella ansvarar för att planera, koordinera och övervaka alla faser av projektet, för att säkerställa att målen uppnås inom fastställd deadline och budget. Chefspositionen kräver ledarskap, kommunikation och riskhantering, eftersom det är nödvändigt att samordna multifunktionella team och hantera resurser effektivt. På teknikmarknaden beror det höga värdet av denna position på dess förmåga att omvandla idéer till konkreta verkligheter, driva innovation och företagstillväxt.
23 – Solutions Architecture Manager – R$ 23.000,00 XNUMX
O Solutions Architecture Manager spelar en grundläggande roll i att definiera och implementera de tekniska arkitekturer som stödjer företagets affärsmål. Denna roll kräver en djup förståelse för framväxande teknologier och förmågan att designa integrerade lösningar som är skalbara, säkra och effektiva. Denna chefs ansvar går utöver teknisk design; det måste anpassa lösningarna till organisationens strategiska behov och säkerställa att den tekniska infrastrukturen är förberedd för framtida expansioner. Den höga ersättningen och uppskattningen av denna roll återspeglar den avgörande betydelsen av en professionell som kan integrera innovation och teknisk strategi, vilket säkerställer att företaget behåller sin konkurrenskraft på marknaden.
22 – Cloud Data Engineer (Manager) – R$ 23.000,00 XNUMX
O Cloud Data Engineer (Manager) ansvarar för att designa, implementera och hantera molndatasystem, se till att data är tillgänglig, säker och optimerad för analys. Denna yrkesman ska ha fördjupad kunskap om molnplattformar, som t.ex AWS, Azure eller Google Cloudoch avancerade färdigheter i programmering och datamodellering. Som chef övervakar han också ett team av dataingenjörer, vilket säkerställer att bästa praxis följs och att företagets strategiska mål uppnås.
21 – IT-chef – R$ 26.000,00 XNUMX
O IT-chef det är den vitala länken som kopplar affärsstrategi till ett företags tekniska verksamhet. Ansvarig för planering, koordinering och övervakning av all informationsteknologisk verksamhet säkerställer denna expert att IT-system och infrastrukturer är i linje med företagets mål. Rollen som chef kräver exceptionellt ledarskap, kommunikation och projektledningsförmåga, samt en djupgående förståelse för nuvarande teknologier. Värderingen av denna position på marknaden motiveras av dess förmåga att förbättra den operativa effektiviteten, minska kostnaderna och stödja kontinuerlig innovation inom organisationen.
20 – IT-direktör – R$26.000,00 XNUMX
O IT-direktör har en av de mest strategiska rollerna inom en organisation, ansvarig för att definiera företagets vision och tekniska inriktning. Denna ledande befattningshavare övervakar alla aspekter av IT-drift, från infrastruktur till mjukvaruutveckling, och säkerställer att tekniken effektivt stöder affärsmål. Tjänsten kräver en kombination av teknisk kompetens, affärsmannaskap och ledarskapsförmåga, vilket gör att direktören kan påverka digital transformation och driva innovation. Den höga lönen och betydelsen av denna roll speglar det kritiska behovet av en ledare som kan vägleda företaget genom tekniska utmaningar och möjligheter.
19 – Systemarkitekt (chef) – R$ 28.000,00 XNUMX
O Systemarkitekt (chef) ansvarar för att designa och implementera arkitekturen av komplexa system som möter företagets strategiska behov. Denna professionella måste ha djup kunskap om olika teknologier och kunna integrera olika system för att säkerställa operativ effektivitet och skalbarhet. Som chef leder han ett team av utvecklare och ingenjörer, och säkerställer att projekt slutförs i tid och inom budget.
18 – Salesforce Architect (Manager) – R$ 28.000,00 XNUMX
O Salesforce Architect (Manager) är expert på att designa och implementera anpassade lösningar på Salesforce-plattformen för att möta en organisations specifika behov. Denna professionella måste ha djupgående kunskaper om Salesforce-plattformen och dess möjligheter, samt färdigheter i systemutveckling och integration. Som chef leder han ett team av Salesforce-administratörer och utvecklare, vilket säkerställer att de lösningar som implementeras förbättrar effektiviteten och effektiviteten i affärsprocesser. Den höga lönen och värderingen av denna position återspeglar den växande efterfrågan på yrkesverksamma som kan optimera och förnya användningen av Salesforce, en avgörande plattform för många företag i deras ansträngningar för digital transformation.
17 – Nätverksarkitekt (Manager) – R$ 28.000,00 XNUMX
O Nätverksarkitekt (chef) ansvarar för design och implementering av komplexa nätverksinfrastrukturer, vilket säkerställer att datakommunikationen är effektiv, säker och skalbar. Denna professionella måste ha avancerad kunskap om nätverksteknik, kommunikationsprotokoll och cybersäkerhet. Som chef leder han ett team av nätverksingenjörer som övervakar installation, underhåll och optimering av företagets nätverk.
16 – Teknikchef – R$ 30.000,00 XNUMX
O Teknikchef ansvarar för att leda strategin och genomförandet av en organisations teknikinitiativ. Denna roll innebär att övervaka IT-team, hantera teknikprojekt och säkerställa att IT-infrastruktur stöder affärsmål. Vidare måste chefen vara medveten om trender och tekniska innovationer för att hålla företaget konkurrenskraftigt.
15 – Datahanterare/Datavetenskap (specialist) – 32.500,00 XNUMX R$
O Datahanterare/Datavetenskap (specialist) spelar en avgörande roll för att analysera och tolka stora mängder data för att generera strategiska insikter. Denna professionella måste ha starka kunskaper inom statistik, programmering och dataanalysverktyg, samt en djup förståelse för verksamheten. Som specialist leder han ett team av datavetare, som leder projekt som använder avancerad maskininlärning och artificiell intelligens för att lösa komplexa problem. Relevansen av denna position på marknaden framhävs av dess förmåga att omvandla data till strategiska beslut, vilket ger en betydande konkurrensfördel för företaget.
14 – Software Architect (Manager) – R$ 35.000,00 XNUMX
O Programvaruarkitekt (manager) ansvarar för att definiera strukturen och standarderna för mjukvaruutveckling inom organisationen. Denna professionella måste ha djupgående kunskaper om programmeringsspråk, designmönster och agila utvecklingsmetoder. Som chef leder han team av utvecklare och säkerställer att mjukvaruprojekt levereras med hög kvalitet och inom fastställda deadlines.
13 – Teknologichef (chef) – R$ 35.000,00 XNUMX
O Teknikchef (chef) spelar en strategisk roll och ansvarar för att anpassa tekniken till organisationens affärsmål. Denna yrkesman övervakar implementeringen av ny teknik, hanterar IT-team och utvecklar policyer och procedurer för att säkerställa informationssystemens säkerhet och effektivitet. En Technology Executives förmåga att identifiera tekniska möjligheter som driver tillväxt och innovation är avgörande.
12 – Data Director – R$ 35.000,00 XNUMX
O Chief Data Officer ansvarar för att definiera och leda organisationens datastrategi, se till att data samlas in, lagras och analyseras effektivt och säkert. Denna roll kräver en kombination av tekniska och affärsmässiga färdigheter, med stark kunskap om datastyrning, big data-analys och informationssäkerhet. O Chief Data Officer övervakar team av datavetare och analytiker, och anpassar datainitiativ till företagets strategiska mål. Den höga värderingen av denna position på marknaden visar den växande betydelsen av data som en strategisk tillgång, nödvändig för att fatta välgrundade beslut och få en konkurrensfördel.
11 – Data Manager/Data Science (Manager) – R$ 35.000,00 XNUMX
O Data Manager/Data Science (Manager) ansvarar för att leda team av datavetare och analytiker i att skapa prediktiva modeller och avancerade algoritmer som genererar värdefulla insikter för företaget. Denna professionella måste ha en gedigen förståelse för statistik, maskininlärning och dataanalysverktyg, såväl som projektledning och ledarskapsförmåga. Relevansen av denna roll beror på datahanterarens förmåga att omvandla stora mängder data till handlingsbara strategier, vilket gör att organisationen kan fatta välgrundade beslut och förbättra sin prestation.
10 – Produktchef – R$ 35.000,00 XNUMX
O Produktdirektör ansvarar för vision och strategi för ett företags produkter, från utveckling till kommersialisering. Denna yrkesman måste på djupet förstå kundernas och marknadens behov, hantera produktens livscykel och koordinera tvärfunktionella team för att säkerställa att produkter erbjuder värde och uppfyller användarnas förväntningar. Tjänsten kräver kompetens inom ledarskap, marknadsföring och produktutveckling, samt en stark analytisk förmåga för att fatta datadrivna beslut.
9 – Projektledare – R$ 35.000,00 XNUMX
O Projekt ledare spelar en avgörande roll för att koordinera och genomföra strategiska projekt inom en organisation. Denna professionella ansvarar för att planera, styra och slutföra storskaliga projekt, för att säkerställa att de slutförs i tid, inom budget och med önskad kvalitet. Regissörsrollen kräver exceptionell kompetens inom resurshantering, teamledarskap och problemlösning, samt en djup förståelse för projektledningsmetoder som t.ex. PMI och Agile. Uppskattningen av denna position på marknaden motiveras av dess förmåga att omvandla strategier till konkreta åtgärder, främja operativ effektivitet och organisatorisk tillväxt.
8 – Software Engineering Director – R$ 38.000,00 XNUMX
O Direktör för mjukvaruteknik leder alla aktiviteter relaterade till mjukvaruutveckling inom en organisation. Denna roll kräver en solid teknisk grund inom mjukvaruutveckling, systemarkitektur och agila metoder, samt starka ledarskaps- och teamledningsförmåga. Direktören ansvarar för att definiera den tekniska visionen, säkerställa kodkvalitet och implementera effektiva och säkra utvecklingsmetoder.
7 – CTO – Chief Technology Officer – R$40.000,00 XNUMX
O Chief Technology Officer (CTO) är den strategiska ledaren för alla en organisations teknikinitiativ. Denna roll innebär att definiera teknikvisionen, utveckla policyer och övervaka implementeringen av system och teknologier som stöder affärsmål. CTO:n måste balansera djup teknisk kunskap med ledarskapsförmåga och affärsmannaskap för att säkerställa att teknik driver innovation och effektivitet.
6 – Infrastructure Director (Manager) – R$40.000,00 XNUMX
O Infrastrukturdirektör (chef) ansvarar för att övervaka en organisations hela IT-infrastruktur, inklusive nätverk, servrar och lagringssystem. Denna professionella måste säkerställa att den tekniska infrastrukturen är säker, effektiv och kapabel att stödja den dagliga verksamheten och framtida expansioner. Som chef leder han ett team av IT-proffs, som säkerställer implementeringen av bästa praxis och effektiv användning av resurser. Värdet av denna position på marknaden beror på dess förmåga att säkerställa att IT-infrastrukturen är robust och motståndskraftig, vilket stödjer kontinuitet i verksamheten och implementering av ny teknik.
5 – Specialist Systems Director – R$40.000,00 XNUMX
O Specialist systemdirektör spelar en viktig roll för att definiera och hantera företagets informationssystem, för att säkerställa att de är effektiva och i linje med strategiska mål. Denna roll kräver specialiserad kunskap om olika teknologier och förmågan att integrera komplexa system för att förbättra operativ effektivitet och beslutsfattande. Rollen som direktör kräver, förutom teknisk expertis, lednings- och ledarskapsförmåga för att koordinera team av utvecklare och systemadministratörer.
4 – CIO – Chief Information Officer – R$40.000,00 XNUMX
O Chief Information Officer (CIO) är verkställande direktören ansvarig för att leda en organisations IT-strategi. Denna roll innebär att definiera teknikvisionen, utveckla policyer och övervaka implementeringen av system och teknologier som stöder affärsmål. O CIO Du måste balansera djup teknisk kunskap med ledarskapsförmåga och affärsmannaskap för att säkerställa att teknik driver innovation och effektivitet. Vikten av denna position återspeglas i den höga ersättningen, som belyser behovet av en chef som kan anpassa teknologin till affärsstrategin, främja företagets tillväxt och konkurrenskraft.
3 – Operations Director – R$40.000,00 XNUMX
O Verksamhetsdirektör är ansvarig för att övervaka all daglig verksamhet i ett företag, se till att den är effektiv och i linje med strategiska mål. Denna roll innebär att hantera resurser, optimera processer och implementera policyer som främjar operativ effektivitet. O Verksamhetsdirektör spelar en avgörande roll för att säkerställa att företaget uppnår sina mål effektivt och effektivt.
2 – Systemdirektör (chef) – R$ 45.000,00 XNUMX
O Systemchef (chef) ansvarar för att definiera och implementera en organisations informationssystemstrategi. Denna roll kräver djupgående kunskaper om informationsteknologi och förmåga att leda team i implementering av innovativa tekniska lösningar.
1 – COO – Chief Operations Officer – R$50.000,00 XNUMX
O Chief Operations Officer (COO) är den verkställande befattningshavaren som är ansvarig för att övervaka all verksamhet i en organisation, för att säkerställa att de är effektiva och ändamålsenliga. Denna roll innebär att hantera resurser, definiera verksamhetspolicyer och implementera strategier för att främja företagets tillväxt och hållbarhet. O KUTTRA spelar en stor roll för att säkerställa att företaget når sina operativa och finansiella mål. Den höga ersättningen för denna position speglar vikten av en ledare som kan garantera operativ excellens och driva företagets framgång på marknaden.
Slutsats
I ett scenario med snabba omvandlingar och tekniska framsteg framstår karriärer inom teknik och datoranvändning som grundpelare för innovation och framsteg. Med den växande efterfrågan på kvalificerade yrkesmän, driven av digital transformation inom flera sektorer, har möjligheter och löner inom området ökat markant. Nya trender, som t.ex metaverse, IoT och artificiell intelligens, omformar marknaden och skapar nya utmaningar och möjligheter.
För tekniker är det viktigt att hålla sig uppdaterad och utveckla nya färdigheter för att sticka ut i denna dynamiska miljö. O Löneguide 2024 da Adecco fungerar som en värdefull resurs som ger insikter om ersättning och viktiga branschtrender. Företag som inser vikten av att investera i teknik och deras talang kommer att vara bättre positionerade för att navigera i marknadens komplexitet och säkerställa deras framtida framgång. Således fortsätter det tekniska landskapet att utvecklas och driver innovationer som förändrar vårt sätt att leva och arbeta.
Är det du? Vilken roll skulle du vilja spela på aktiemarknaden? teknik? Dela med oss Kommentar!
Veja também:
Upptäck mer om Showmetech
Registrera dig för att få våra senaste nyheter via e-post.