2022年底以来，不少科技公司纷纷进行大规模裁员，理由是该行业出现重大问题，劳动力结构调整是不必要的。 没过多久，公司的 12 名员工 谷歌 收到一封电子邮件，告知他们不再属于 字母.
A 微软 走同样的路，在 10 年 2023 月的第三周解雇了 XNUMX 名员工。了解这一现象的细节。
谷歌员工收到辞职邮件
以在全球范围内需求下降的情况下需要进行大规模重组为由， 字母，它控制 谷歌，宣布裁员12人。 不再是公司员工的人收到了来自 孙大信桑达首席执行官 字母，并指出该公司将裁员 6%，据称 路透社.
我们决定裁员约 12 人。 我们正在删除的帖子反映了这次审查的结果。 这些变化对“谷歌人”的生活产生了影响，这一事实对我造成了沉重的负担，我对让我们走到今天的决定负全部责任。
Alphabet 首席执行官 Sundar Pichai
几个部门受到大规模裁员的影响，负责招聘、公司职能、工程和产品团队的人员是收到辞职电子邮件的部分人员。 在美国，裁员立竿见影，人们已经停止工作。 在其他国家/地区，由于当地的劳动法，该过程可能需要几天时间。 但可以肯定的是：削减已经发生，被选中的不再是“Google员工“。
我们对所有产品领域和活动进行了严格审查，以确保我们的人员和角色与我们作为公司最重要的优先事项保持一致。
Alphabet 首席执行官 Sundar Pichai
其他科技公司效仿谷歌的道路
裁员的大现象 大科技 开始于 Twitter, 紧随其后 伊隆麝香 成为小鸟社交网络的大股东。 3 月，他宣布 XNUMX.700 将作为公司重组过程的一部分被解雇 他刚刚接手。 在巴西，150 人失去了工作 Twitter.
同样在 XNUMX 月， Amazon 另一家公司解雇了一部分员工。 在 10.000 年 2022 月的第三周，这家分属多个部门的大公司将有约 1 名员工一次性失业。设备部门（包括负责处理有关 Echo 和 Alexa 设备的新闻的部门）、零售和人类资源受到影响。 该数字相当于该公司在全球拥有的 1,5 万多名员工中的 XNUMX%。
A 元同样在11月，也解雇了一部分员工：XNUMX万人失业，这个数字代表公司总员工数的 13%. 马克·扎克伯格 在声明中引用了激烈的行动 “使公司更精简、更高效、削减成本并将暂停招聘时间延长至 2023 年第一季度的计划的一部分“。
最近裁员的公司是 微软，在同一周内， 谷歌 被裁员，宣布计划到 10 财年第三季度裁员 2023 人，该季度发生在 XNUMX 月至 XNUMX 月之间。
创造者的正当理由 Windows 与其他科技公司一样：“优化费用以更好地满足需求，而不需要大量员工”，他提到 萨蒂亚纳德拉，公司总裁。 人数相当于总员工数的5% 微软. 查表与公司，员工人数和占员工总数的百分比：
| 我们提供的服务 | 解雇人数 | 在员工中的百分比 |
| 3.700 | 75% | |
| 谷歌 | 12.000 | 6% |
| 元 | 11.000 | 11% |
| Amazon | 10.000 | 1% |
| 微软 | 10.000 | 5% |
| Salesforce | 9.000 | 10% |
| Carvana | 1.500 | 8% |
| 思科 | 4.100 | 5% |
| DoorDash | 1.250 | 6% |
| 条纹 | 1.000 | 14% |
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参见
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附资料： 路透社
